جایگاه شغلی
کارشناس توسعه راهبردی منابع انسانی
سابقه مورد نیاز
از 3 تا 0 سال سابقه
حداقل تحصیلات
کارشناسی
رشته تحصیلی
رشته های مدیریت و MBA/ مهندسی صنایع و سایر رشته های مرتبط
محل خدمت
تهران
مهارتهای لازم
• تسلط بر فرآیند مدیریت عملکرد• ارائه گزارشات تحلیلی درخصوص فرآیند های اجرائی• تدوین آیین نامه ها ودستورالعمل های منابع انسانی• مشارکت در طراحی، برنامه ریزی و بهبود فرآیندهای داخلی تیم یادگیری و توسعه
توضیحات
دارای قابلیت های • تحلیل گری بویژه تحلیل داده های حوزه مدیریت منابع انسانی• ارتباط موثر• اقناع گری• شنود موثر
تاریخ انقضاء
1404/09/30